Социальная политика

Работники ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» обеспечены всеми социальными льготами и гарантиями, которые действуют в ПАО «Татнефть». Обязательства по обеспечению социальных льгот и гарантий работников закреплены в Коллективном договоре, охватывающем всех работников и неработающих пенсионеров. Каждый работник имеет право и возможность участвовать в процессе формирования Коллективного договора, направив свое предложение в профсоюзный комитет первичной профорганизации. С каждым годом обновляясь и совершенствуясь, он стал всеобъемлющим и основополагающим документом, учитывающим и обеспечивающим с одной стороны выполнение производственных, финансово-экономических задач Компании, с другой – предоставляющий достойную заработную плату, социальные льготы и гарантии работникам и членам их семей.

bd1b2be6103acd84e78a167addc936ad (1).jpg 

    Работники Общества обеспечены благоприятными условиями труда и отдыха на рабочих местах. Приведены к единому стандарту санитарно-бытовые помещения, комнаты для хранения и сушки спецодежды, учебные классы, помещения для размещения необходимых материалов и оборудования.

Все работники предприятия являются членами профсоюза Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть». Профсоюзное членство обеспечивает трудящихся разнообразными привилегиями, это своего рода братство, основанное на взаимовыгодных отношениях. В профсоюзе вас выслушают, специалисты помогут разобраться в трудовом договоре, защитят профессиональные интересы и социальные гарантии. Такой помощник на вес золота в наше время, ведь его работа целиком направлена на соблюдение порядка в осуществлении трудового процесса.

Однако профсоюзная деятельность не всегда ограничивается только юридической стороной. Первичная объединенная профсоюзная организация ООО «ТаграС-ЭнергоСервис», помимо основного направления по защите прав трудящихся, выполняет не менее важные задачи,  в которые входит организация досуга сотрудников предприятия,  забота о здоровье работников и их семей, а также формирование дружной, благоприятной атмосферы в коллективе. Профессиональный союз осуществляет на этом поприще большую работу, благодаря чему каждый его член ощущает себя под надёжным оберегающим крылом.


NdiEqJ2I-s4.jpg 

Более трёх с половиной тысяч человек сегодня имеют возможность воспользоваться благами членства в профсоюзной организации. Их ряды составляют более 2 000 работников и 1 300 неработающих пенсионеров. В организационную структуру входят три первичные профсоюзные организации дочерних обществ и 26 цеховых профсоюзных организаций, которые расположены на двенадцати производственных базах, территориально разбросанных по всему Юго-востоку Республики Татарстан.

В цехах дочерних обществ ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» работает 164 уполномоченных по охране труда профсоюза, они обеспечивают общественный контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии. Высокая ответственность исполняемых обязанностей предполагает и серьёзную подготовку. Члены профсоюзного комитета при поддержке администрации, регулярно проводят различные конкурсы, семинары, обучающие тренинги, стимулируют уполномоченных поощрениями, дабы уровень их компетентности соответствовал требованиям современных стандартов. Благодаря слаженной и конструктивной работе уполномоченные профсоюза многократно побеждали в конкурсах на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ПАО «Татнефть» и конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России».

Профсоюзная жизнь кипит событиями и не даёт утонуть в круговороте серых будней. Все, от начинающих специалистов, до опытных сотрудников, занимаются спортом, активным отдыхом, соревнуются в интеллектуальных играх, обучаются новым знаниям и повышают квалификации, делятся друг с другом полученными навыками и стремятся к победам, прославляя «ТаграС-ЭнергоСервис» завоёванными вершинами.

В традицию организации вошли конкурсы художественной самодеятельности, в которых одарённые различными талантами сотрудники показывают себя с творческой стороны. Белые воротнички и специалисты рабочих профессий на сцене перевоплощаются до неузнаваемости, выступая, словно мэтры артистического искусства. Лучшие номера и исполнители принимают активное участие в смотре художественной самодеятельности среди коллективов структурных подразделений, управляющих компаний и предприятий ПАО «Татнефть». Коллектив компании неоднократно становился лауреатом смотра за высокую организацию постановочной работы и уровень исполнительского мастерства.

390cbe6ae4e6fcef40fc2a122aee7626.jpg 

Неотъемлемой частью спортивно-оздоровительной работы предприятия является спартакиада среди производственных коллективов компании по зимним и летним видам спорта в 12-ти видах состязаний. Помимо этого, спортсмены компании добиваются хороших результатов и занимают призовые места в соревнованиях. За эти годы сборная команда ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» пять раз становилась призерам по итогам спартакиад ПАО «Татнефть». Хоккейная команда трижды завоевывала второе место в рабочей хоккейной лиге компании «Татнефть» и один раз становилась чемпионом!

Стоит отметить, что авторитет профсоюзной организации, её способность эффективно защищать трудящихся зависят от количества и активности членов профсоюза предприятия.  Поэтому важно вовлекать в ряды профсоюза молодёжь, с целью воспитать достойную смену, которая сможет изучить и сохранить лучшие традиции и достижения, внести новое, современное начало, в профсоюзную жизнь коллективов.

c6d6b2fa82bd7750736c5b4fcdece768.jpg 

Молодежная организация Общества входит в структуру молодежной организации ПАО «Татнефть». Председатели молодежных комитетов в первичных профорганизациях возглавляют комиссии профкомов по работе с молодыми членами профсоюза. Молодежные лидеры участвуют в согласительной комиссии по разработке проекта коллективного договора. Председатели молодежных комитетов в зависимости о количества молодых работников предприятия и цеха получают надбавку к заработной плате.

По республиканской программе социальной ипотеки 30% квартир выделяется молодым работникам и по их желанию укомплектовывается мебелью. Каждой молодой семье предоставляется безвозмездный заем в размере 30% от стоимости квартиры для погашения первоначального взноса в Государственном жилищном фонде РТ.

Молодые работники принимают участие в конкурсах профессионального мастерства Общества, ПАО «Татнефть» и городских конкурсах. Также активно участвуют в научно-практических конференциях, семинарах по направлениям деятельности, во всех внедряемых проектах, таких как «Корпоративный заказ на инновацию», «Создай свое предприятие», «Центр передового опыта»,  «Аукцион бизнес идей», Электронный корпоративный университет» и других.

Ежегодно, по отдельно утвержденной программе в школе профсоюзного актива проходят обучение порядка 60-ти молодых работников. Начинающие специалисты компании занимаются в рамках программы школы менеджеров, слушают лекции по мотивации профсоюзного членства. Студенты Альметьевского нефтяного института, политехнического техникума и других профильных учебных заведений, изъявившие желание продолжить трудовую деятельность в  ООО  «ТаграС-ЭнергоСервис», также проходят обучение. 

молодеж-энергосервис.jpg 
Значительное место в современной истории предприятия занимает старшее поколение. Неработающие пенсионеры Общества имеют статус неработающих пенсионеров ПАО «Татнефть». Через благотворительный фонд «Милосердие» им оказывается материальная помощь, выделяются путевки в санатории-профилактории Компании. Также оказывается адресная финансовая поддержка, проводятся культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

Совет ветеранов представляет интересы более 1300 человек. Это бывшие сотрудники организации, которые, выйдя на пенсию, по-прежнему принимают активное участие в жизни родной компании. Также в ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» числятся 89 ветеранов Великой отечественной войны.

Совместно с профсоюзным комитетом компании Совет поздравляет пенсионеров с юбилеями, организовывает торжества, проводит культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. В честь Дня Победы и Международного дня пожилых людей сотрудники навещают своих ветеранов, вручают им материальную помощь и продовольственные наборы.

Ежегодно в канун Дня Победы у Мемориального комплекса павшим в годы Великой Отечественной войны жителям села Бигаш проводится торжественное мероприятие с участием ветеранов войны, вдов, тружеников тыла, учащихся кадетских классов, жителей села, родственников, детей и внуков погибших в годы войны. Данный комплекс был реконструирован в 2015 году в честь 70-летия Победы в Великой отечественной войне 1941-1945 г.г. по инициативе и финансировании ПАО «Татнефть». Куратором является ООО «ТаграС-ЭнергоСервис».

В честь 22-х ветеранов «ТаграС-ЭнергоСервис» - участников Великой Отечественной войны на территории центральной производственной базы Компании воздвигнут памятный обелиск в виде постамента с воздвигнутой на него дивизионной пушкой образца 1942 года, рядом с которым установлен стенд с фотографии ветеранов.

f0607097febab7409a272905779d4014.jpg 

Эти и многие другие направления деятельности членов профсоюза,  совместно с руководством Компании, обеспечивают трудящихся социальными гарантиями, правом на честный труд, уверенностью в завтрашнем дне и вносят неоценимый вклад в создание благополучного общества не только Юго-востока Татарстана, но и страны.